Рольф, крупнейший автодилер России, активно развивает направление подготовки кадров, подписав новый договор с Московским автомобильно-дорожным колледжем имени А. А. Николаева. Как сообщается в пресс-релизе компании, это сотрудничество направлено на организацию практической подготовки студентов профильных специальностей. Параллельно с этим ранее был заключен договор с Колледжем Президентской Академии РАНХиГС.

Компания анонсировала запуск собственных учебных программ на базе профессионалитетов в 2025–2026 учебных годах. По словам Юлии Трушковой, директора по сервису Рольф, «мы заинтересованы в подготовке высококвалифицированного кадрового резерва. Работа со студентами позволит нам обеспечить бесшовный переход талантливых специалистов из учебного заведения в Рольф».

Практико-ориентированное обучение предполагает, что студенты будут обучаться с первого курса на базе академии Рольф, посещая профильные факультативы и карьерные дни на площадках компании. Успешное прохождение практики откроет для молодых специалистов возможность стать квалифицированными работниками автомобильной отрасли к моменту выпуска.

В пресс-релизе компании также говорится, что ежегодно практику на производственных площадках Рольф проходят более 250 студентов средних специальных учебных заведений. Этот опыт позволяет многим из них присоединиться к команде компании после завершения обучения.

Рольф уже более десяти лет сотрудничает с Московским технологическим колледжем, где около 7% выпускников ежегодно становятся сотрудниками компании. В 2024 году ожидается увеличение этого показателя до 15%.

Сотрудничество с Рольф предоставляет студентам уникальные возможности для практического обучения и профессионального роста. Как отметил руководитель практики структурного подразделения Московского автомобильно-дорожного колледжа имени А. А. Николаева Олег Яковлев,

«сотрудничество с компанией Рольф даст возможность студентам нашего колледжа пройти практическую подготовку по профилю специальности в крупнейшем автодилере страны, а также повысить свою квалификацию».

Студенты смогут не только получать теоретические знания, но и применять их на практике, работая в условиях реального сервиса обслуживания автомобилей. С момента начала практики в Рольф они будут иметь доступ к современному оборудованию и технологиям, что важно для их будущей карьеры.

В компании Рольф подчеркивают, что обучение будет включать элементы не только технической подготовки, но и развитие личных качеств и навыков, необходимых для успешной работы в автомобильной отрасли. Это позволяет создать целостный подход к подготовке будущих специалистов.

Важным аспектом сотрудничества является использование опыта компании в образовательных целях. Рольф планирует интегрировать свои знания и практики в учебные программы, что повысит уровень подготовки студентов и сделает их более конкурентоспособными на рынке труда.